Безопасные условия труда

     Труд в нашей стране охраняется Конституцией Российской Федерации.  Каждый из нас имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

     Работодатель обязан создать и обеспечить безопасные условия труда.

     Залогом  недопущения несчастных случаев на производстве является проведение обучения по охране труда работодателем.

     За нарушение требований законодательства об охране труда виновным лицам грозит административная или уголовная ответственность.

     При этом, работодатель (при наличии вины) обязан компенсировать работнику причинённые вследствие несчастного случая моральный вред, который может быть взыскан в судебном порядке.
Основными причинами несчастных случаев на производстве являются: нарушение работниками дисциплины труда; неудовлетворительная организация производства работ; нарушение технологического процесса.

     На производстве случаются падение с высоты; воздействие движущихся предметов, деталей; транспортные происшествия; падения, обрушения предметов.

     Для предотвращения несчастных случаев и производственного травматизма работодателям необходимо: усилить качество обучения и инструктажей по охране труда, обеспечить приобретение удобных средств индивидуальной защиты, мотивировать работников на соблюдение правил безопасности на производстве.

     Каждому работнику следует  неукоснительно соблюдать требования техники безопасности и использовать средства индивидуальной защиты.